Изменение режима работы - переход на 2-х сменную 6-ти дневную рабочую неделю

Опубликовано: 14.03.2016 07:27

Имеем честь известить Партнёров по бизнесу (а проще говоря - Заказчиков), что в связи с большой загруженностью мы перешли на 2-х сменный режим работы. При этом вынуждены для выполнения всех своих обязательств работать и в выходные - пока по субботам, но через стон и вой сотрудников уже рассматривается непрерывный цикл работы  (3-х сменная работа 7 дней в неделю).  Поэтому Вы можете обращаться к нам практически в любое время суток - кто-то всегда работает. 

  Мы восстановили свои склады подопустевшие на Рождественско-Новогоднем спросе техники (массированная трата денег плюс приезд росиян в Польшу с ДИПЛОМАТОМ - а техника "ушла" с нашего склада - ведь он по "эту" сторону границы), но и существенно расширить гамму предлагаемой продукции. И это аукнулось нам в последние два месяца - мы оказались одной из немногих фирм, которые предлагают технику не "после дождичка в четверг под заказ" - а с реального  склада который можно в любой момент "помацать", да ещё и с расширенной комплектацией и возможностью внедрения у Клиента.

 Кстати!   Мы начали активно внеднять и опытную эксплуатацию систем управления - для более оптимального подбора комплектующих и определения всех запросов Закзчика - ведь зачастую задача ставится: "чтобы всё по новому продолжалось всё по старому" - люди хотят модернизировать своё производство, но не всегда понимают тонкости изменения технологии управления и возможный эффект. Вот и приходится вначале установить нашу технику, вначале самим разобраться в тонкостях чужих техпроцессов - а потом уже давать реальные предложения с цифрами в руках на основе реальной эксплуатации.  И цифры эти бывают очень весёлыми - то экономия электроэнергии до 85%,то повышение произвоительности труда на 180%, а то наоборот - рекомендации срочно заменить элементы электрооборудования (например мотор в 11 кВт реально жрёт более 20 кВт - обмотки уже аж дымятся из-за брака перемотки - и при этом оборудование работает рывками...)